Sich wohlfühlen – darauf legen wir bei Heijmans großen Wert. Sich wohlfühlen bedeutet auch, sich im Team am richtigen Platz zu fühlen, wertgeschätzt und respektiert zu werden, und dass Sie einfach Sie selbst sein können. Darum wollen wir, dass bei Heijmans alle respektvoll miteinander umgehen. Dass wir uns umeinander kümmern. Ein Spaß zur rechten Zeit ist kein Problem, aber manchmal geht der Spaß zu weit. Wo ziehen Sie für sich selbst die Grenze? Und für andere? In dieser Toolbox geht es um unerwünschte Verhaltensweisen. Und um gemeinsame Gespräche darüber, wo für jeden im Team die Grenze liegt.
Unerwünschte Verhaltensweisen sind beispielsweise verbale Einschüchterung und physische Gewalt, Mobbing, Diskriminierung, sexuelle Belästigung und anderes unerwünschtes Verhalten.
Sprechen Sie über die folgenden Situationen und fragen Sie einander, was Sie davon halten.
Die Folgen von unerwünschtem Verhalten können sein:
Was Heijmans tut:
Was Sie selbst tun können:
Informationen zu diesem Thema sind auch bei Volandis zu finden: https://www.volandis.nl/werk-veilig/instrumenten/toolboxen/toolbox-pesten/
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